岗位职责：
1、起草、审查和修改公司各类法律文书及劳动、商业合同等；
2、制定、贯彻、执行公司的法务流程；
3、处理各类知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼、非诉讼法律事务，维护公司合法权益；
4、为公司经营决策提供相关的法律论证和法律保障等法务支持；
5、根据现行各项法律法规，对公司各类规章制度、工作流程进行法律审核；
6、为各职能部门组织各类基础法律培训及组织实施对公司员工的法制宣传、培训工作；
7、对公司其他部门违法法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改；
8、完成公司各类法务相关事宜。
职位要求：
1、30周岁以上，法律本科以上学历；5年以上法务管理或法律工作经验，具有律师资格者优先；
2、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力；
3、具备娴熟文字组织能力和娴熟灵活的沟通交流技巧；
4、有良好的职业操守和从业记录；
5、英文听说读写良好者优先。