职责描述：
1、收集市场信息并找寻、确定新的商业机会；
2、了解客户人才需求，为企业推荐优秀的人选；
3、负责面试，评价并筛选候选人；
4、培训并激励猎头顾问团队及顾问助理；
5、指导猎头助理成功的匹配候选人；
6、维护与重点客户和候选人的关系；
任职资格：
1、对猎头行业充满热情，良好的职业道德，能承受压力；
2、优秀的协调能力、客户管理能力，和销售技巧；
3、优秀的销售和客户服务技巧；
4、有洞察客户目标的感悟力；
5、五年以上人猎头顾问或力资源总监/经理工作经验；
6、同时具有以下工作经验者优先考虑：销售、市场、人力资源；
7、英语六级以上，流利沟通；
8、本科及以上学历，男女不限。