主要岗位职责：1、建立、健全品质保证体系，完善品质保证流程；
2、把握顾客要求，对产品的质量状态进行决策；
3、核准产品品质标准，包括成品，零部件，环保，安全等，并监控执行状况；
4、批准物料的让步接收，产品的让步放行，品质异常的决策；
5、制订QA员工的年度培训计划，提高员工的技能和素质；
6、组织质量会议，分析、解决质量、技术问题；
7、参加管理会议，对公司管理进行监督并提出改善建议；
8、协助品质副总完成重要项目或重要改进事项；
9、部门员工进行日常管理、考核。 主要岗位要求：1、10年以上大型消费类电子企业品质管理经验，有大客户配合经验；
2、熟悉现代企业质量管理制度的发展趋势，了解国家或国际质量认证或质量监督相关标准；
3、熟悉ISO9001/ISO14001等国际质量管理体系相关知识及运作管理；
4、熟练应用现代质量控制工具，如SPC，MSA等；
5、熟练使用办公软件及质量软件；
6、具备分析质量问题、解决质量问题的能力，能够解决和处理日常品质问题，以及顾客投诉和抱怨；
7、日语口语流利；
8、性格外向，善于沟通谈吐、思路清晰，性格要外向并且有威严感。