岗位描述：
1、制定公司ERP管理规定和流程；
2、负责ERP系统的推广和软硬件的维护；
3、负责系统问题的分析和解决；
4、负责人员的培训，提高工作技能。
任职资格：
1、计算机及相关专业，本科以上学历，；
2、28岁以上，三年以上ERP维护推广或ERP项目实施工作经历/经验；
3、具有较强的责任心、表达能力及问题解决能力；
4、工作认真、严谨，有敬业精神。