为了加大公司的人才储备，决定在今年面向在校生招若干实习生，岗位如下：
1 财务类
工作职责：
一、协助公司财务部完成日常工作
二、参与公司税务相关业务
三、年底优秀者可以参加公司年检和预算编制
岗位要求：
一、财务相关专业大三、大四在校生；
二、成绩优秀，有志向在财务方向发展；
三、时间充足，可以至少保证每周3天以上实习；
四、可以持续6个月以上的实习
2 销售商务或店长
岗位职责：
一、协助分公司完成店面管理
二、完成商务报表工作
三、了解公司的供应链，帮助完成供货出货单和联系工作
岗位要求：
一、经济类相关专业大三、大四学生
二、成绩优秀，有志向在店面管理方向发展；
三、时间充足，可以至少保证每周3天以上实习；
四、可以持续6个月以上的实习
3 人力资源类岗位
岗位职责：
一、协助完成招聘面试安排，参与简单面试
二、协助新员工入职和入职培训
三、协助完成公司年会等大型活动
四、其他临时工作
岗位要求：
一、管理类或理工科相关专业，男性优先；
二、成绩优秀，有志向在人力资源类方向发展；
三、时间充足，可以至少保证每周3天以上实习；
四、可以持续6个月以上的实习
公司待遇：
由于应届毕业生没有实习经验毕业后无法胜任公司的岗位，所以本岗位均为人才储备岗位，在公司实习6个月以上，一经考试面试合格，可以在明年毕业后于公司签订合同，成为公司正式员工。实习期间按天计算薪资。