岗位职责：
1、负责企业员工培训工作的组织实施；
2、负责企业内训师队伍的组建与管理；
3、负责企业培训教材的组织编写与管理；
4、负责企业培训档案的登记与管理。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业毕业；
2、35周岁以下；
3、2年以上企业培训工作经验。