要求：1.两年以上物业管理工作经验2.熟悉物业管理相关法律法规3.持有物业经理上岗证书4.具备较好的危机处理能力。职责：1.协调物业公司与上级单位以及各主管部门的工作。2.负责物业公司整体管理和人员培训、任免、奖惩、绩效考核。3.制定并监控物业公司下属部门的年度经营目标、指标。4.编制物业公司年度、季度、月度财务预算计划。5.拟定物业公司人力资源规划，提交审批后，监督规划执行。6.制定物业公司年度培训计划，并监控执行情况。7.组织物业公司外事活动及项目拓展等重要活动。